Alternance DEKRA

L’alternance chez DEKRA

Chaque année, le groupe DEKRA recrute et forme une centaine de collaborateurs en contrat d’alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) partout en France et sur un large panel de métiers.

Pourquoi ne seriez-vous pas le prochain ?

La politique d’alternance de DEKRA s’articule autour de plusieurs ambitions :

  • Permettre aux collaborateurs d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former
  • Faire de l’alternance une source significative de pré-recrutement des jeunes
  • Se constituer un vivier
  • Faire de l’alternance un vecteur de la diversité des profils
  • Créer des relations fortes avec les établissements de formation

Jeunes de moins de 25 ans, demandeurs d’emploi de 26 ans et plus… les profils concernés sont variés. En effet, nous recrutons des candidats de BAC à BAC+5 dans différents domaines :

  • Métiers techniques DEKRA
    • Technicien en contrôle périodique (électrique et levage) H/F
    • Technicien en performance du bâtiment H/F
    • Diagnostiqueur immobilier H/F
    • Technicien environnement H/F
    • Technicien métrologie H/F
    • Ingénieur construction / bâtiment génie civil H/F
    • etc.
  • Fonctions supports
    • Assistant administratif d’agence H/F
    • Assistant communication / web / marketing H/F
    • Assistant RH / recrutement / formation H/F
    • Assistant commercial H/F
    • Informaticien H/F
    • Comptable H/F
    • Contrôleur de gestion H/F
    • etc.

    Si vous préparez un diplôme correspondant à ces métiers et que vous souhaitez tenter l’expérience DEKRA, nous sommes prêts à vous accueillir.

    Pour cela, veuillez consulter nos offres d’alternance ou déposer une candidature spontanée. Nous apporterons une attention particulière à chaque candidature.

    Le CQPM

    Le CQPM, qu’est-ce que c’est ?

    DEKRA Industrial propose des contrats de professionnalisation délivrant un « Certificat de Qualification Professionnelle de la Métallurgie », et plus particulièrement le CQPM « Inspecteur(trice) en vérification périodique d’installations électriques » (Qualification 2006 07 13 0248). Ce certificat est une reconnaissance du professionnalisme au sein de la branche professionnelle de la Métallurgie.

    Le CQPM est un dispositif clés en main. Accompagné par un centre de formation, DEKRA Industrial dispense la formation pour une durée de 228 heures sous un contrat de professionnalisation CDD ou CDI de 6 mois. Pour ce type de contrat, DEKRA Industrial recrute ses futurs technicien(ne)s en contrôle périodique et technicien(ne)s en prévention (électrique et levage).

    Nous rejoindre

    Le CQPM est un contrat particulier. A la différence de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation classiques, celui-ci est conçu et adapté aux besoins de l’entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce dispositif, nous vous invitons à postuler aux offres de CQPM disponibles dans nos offres

    Ces recrutements se font par « promotion » dès le mois de janvier de chaque année. Soyez donc vigilants sur la diffusion des annonces.

    Nos établissements partenaires

    Carte des établissements partenaires de DEKRA

    Limousin :
    Limoges : AFPI Limousin : www.afpilimousin.fr
    Limoges : Faculté de Pharmacie Limoges : www.pharmacie.unilim.fr
    Limoges : Ecole d’Ingénieurs 3 iL : www.3il-ingenieurs.fr

    Lorraine :
    Nancy: AFPI 54-88: www.formation-industries-lorraine.com

    Ile de France :
    Paris : CESI : www.eicesi.fr
    Issy-les-Moulineaux : AFORP : www.aforp.fr
    Saint Quentin en Yvelines : UVSQ / ESSYM : www.essym.fr
    Sénart : Université Paris-Est Créteil – IUT de Sénart-Fontainebleau : www.iutsf.u-pec.fr

    Rhône Alpes :
    Lyon : AFPI Rhodanienne – IRI : www.afpi-cfai.com
    Grenoble : IUT 1 Université Grenoble Alpes : https://iut1.univ-grenoble-alpes.fr
    Grenoble : Ecole des Mines Saint-Etienne : www.mines-stetienne.fr
    Saint Etienne : ISTP : www.istp-france.com/fr

    Picardie :
    Amiens : PROMEO : www.promeo-formation.fr

    Languedoc-Roussillon :
    Ales : Ecole des Mines Ales : www.mines-ales.fr

    Lyon, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Centre Val de Loire
    Groupe INSA : www.groupe-insa.fr

    Les offres d’alternance

    Nos offres en contrat d’apprentissage et de professionnalisation sont en majorité transmises à nos écoles partenaires et Centres de Formation d’Apprentis (CFA), nous vous invitons à consulter la liste de nos établissements partenaires ci-dessus.

    Vous retrouverez aussi sur notre site DEKRA Recrutement l’ensemble des offres en alternance à pourvoir au sein du groupe.

    Les témoignages

    Magali, Assistante Formation en alternance au sein de DEKRA Services France

    Riad, 23 ans, Technicien en prévention dans le cadre du parcours CQPM au sein de DEKRA Industrial

    « Tout au long de mon parcours de formation, j’ai été suivi par un tuteur qui a pris le temps de m’accompagner, de me former au métier, et de faire des points réguliers sur mon intégration et évolution dans l’entreprise. Dès mon arrivée, j’ai été accueilli par toute l’équipe de l’agence ; cela m’a permis tout de suite de me mettre à l’aise et de bien me projeter dans le travail que j’aurai à effectuer. Ce que j’apprécie le plus dans le travail de technicien en prévention est la diversité des missions/des clients et la relation client. A l’issue de mon parcours CQPM, j’ai été embauché au sein de DEKRA Industrial en CDI. »

    Loïc, 24 ans, Technicien en prévention dans le cadre du parcours CQPM au sein de DEKRA Industrial

    « DEKRA a su me mettre à disposition tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ma formation et à la réussite du certificat. Je garde en souvenir de ce parcours : un bon accueil, une intégration réussie, un très bon suivi tout au long de la formation, ainsi qu’un bon esprit d’équipe entre collègues. Cette formation m’a permis de me rendre compte que ce métier me convenait pleinement ; je souhaite ainsi persévérer dans ce domaine. »