Le Plan d’épargne entreprise (PEE)

Le plan d’épargne entreprise ou PEE est un système d’épargne collectif et facultatif interne à l’entreprise. Le PEE permet au salarié qui le souhaite de se constituer un capital investi en valeurs mobilières. En contre partie d’une immobilisation des sommes versées durant 5 ans, l’épargne constituée est entièrement défiscalisée. Le groupe DEKRA Industrial a décidé la mise en place d’un plan d’épargne entreprise. Souple et flexible, le PEE encourage le développement d’une épargne individuelle dans un cadre collectif. Il répond à la fois aux aspirations des salariés et aux objectifs de modernisation des rémunérations souhaités par les entreprises.

Le système d’intéressement

Les entreprises qui composent DEKRA Industrial disposent d’un accord visant à intéresser les collaborateurs aux résultats. Il a pour objectif l’implication, la motivation de tous et la reconnaissance de l’effort collectif nécessaire à la croissance de l’activité, de la productivité et des résultats financiers de chaque filiale. Il associe donc étroitement l’ensemble du personnel au développement des performances de son entreprise par le versement d’une prime directement corrélée aux résultats financiers.

La mutuelle

L’ensemble des collaborateurs du groupe adhère à la mutuelle AGEO. Afin d’obtenir un meilleur rapport qualité de services / tarifs, nous avons opté pour un contrat d’assurance groupe. Ceci permet notamment à l’entreprise de « peser plus lourd » dans ses négociations et donc de garantir à ses salariés les meilleures conditions. Le contrat propose deux régimes, un régime normal et un régime amélioré au choix du collaborateur. AGEO dispose de conventions avec les principaux établissements de soins et les grands groupes optiques permettant ainsi aux adhérents de ne plus faire l’avance des frais de santé en effectuant le « tiers payant ». Par ailleurs, AGEO dispose d’accords avec les CPAM sur l’échange d’informations par télétransmission et donc des remboursements très rapides.

Les conventions collectives

La convention SYNTEC

Les filiales du groupe, autres que DEKRA Equipements, sont rattachées à la fédération SYNTEC qui regroupe près de 800 entreprises et groupes français spécialisés dans les professions de l’ingénierie, des études et du conseil et notamment les entreprises dont les activités principales sont les études, essais et analyses techniques.

La convention de la métallurgie

De part leurs origines essentiellement industrielles, la holding et DEKRA Equipements adhèrent à la convention des industries métallurgiques.