Les étapes du recrutement
| Les annonces qui sont présentées sur le site de DEKRA Industrial sont mises à jour quotidiennement afin de vous donner des informations fiables et pertinentes sur nos opportunités. Lorsque vous postulez à un emploi via notre espace recrutement, vous envoyez votre curriculum vitae directement à la DRH ainsi qu’à l’interlocuteur responsable du poste à pourvoir. Ce dernier prend en compte votre candidature et vous donne une réponse rapidement. |
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Trois types de réponses sont envisageables :
- Si vous correspondez au profil que nous recherchons, vous serez convoqué(e) à un entretien d’embauche
- Si votre profil est susceptible de nous intéresser mais n’est pas exactement celui correspondant au poste, nous vous proposons de garder vos coordonnées dans notre banque de CV. Ainsi, nous pourrons reprendre contact avec vous dès qu’un poste plus en adéquation avec votre profil et vos attentes se libère
- Si votre profil ne correspond pas au poste ni à des typologies de postes que nous pourvoyons, nous vous répondons par la négative
Dans tous les cas de figure, DEKRA Industrial répond à ses candidats.
Lors des entretiens, la personne que vous rencontrerez vous demandera de vous présenter et d’exposer votre expérience, votre formation ainsi que vos compétences.
Il/Elle vous présentera ensuite le poste plus en détails et décrira le groupe DEKRA Industrial (activités, organisation, culture…)
>> A vous de jouer ! Consultez nos opportunités !
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